2017年9月22日晚间，微博网友@比酷里西他 发帖称，小米公司到郑州大学举行招聘宣讲会，不限招聘专业，而在宣讲会上，小米公司员工却表示：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事电影事业！”
知微事见（ef.zhiweidata.com）数据显示，目前事件影响力指数为58.9，科技类媒体参与度最高，达25.3%。此次事件影响力高于小米发函指责北京电视台（50.3）、魅族Flow耳机混用配件 官方宣布召回并赔偿（53.8）、小米Mix2发布会（56.5）等事件。
事件如何传播？
事件爆料人@比酷里西他 的微博是如何迅速传播扩散，甚至引发了小米公司的一场舆情危机？从爆料微博传播情况看，早期转发者中不少提及自己为“日语专业学生”，随后拥有57万粉丝的大V@Million赵 转发，带动微博迅速扩散。最终在@显卡吧的那些事 @日语学习 @Zodzod_张浩 等多位大V的带动下，引发广泛热议。
从事件整体传播趋势看，9月22日晚间@比酷里西他 爆料后，事件热度已经逐渐上升，而为何时隔近3日，热度再次出现多个峰值？从早期24小时的热度走势看，在事件被曝光后，先在微博平台引发了一轮热议，@学生来吐槽 @唐缺_九州 等大V参与传播，随后23日16时，涉事员工于微博道歉，Techweb、腾讯科技、凤凰网等网媒加入传播报道，接连引发热议高峰。
9月24日，随着@成都商报 @新浪新闻 等网媒官微的报道以及微信公众号的相关文章，事件迎来新一波热度高峰，25日，中国经济网、财经网等媒体发布相关事件评论文章，带动达到热度峰值。
公关效果如何？
9月23日16时，小米涉事员工秦涛@秦涛繁星点点 发布道歉微博，微博经爆料人@比酷里西他 以及@飕飕微博 @谢车夫 @跳跳可爱虎 等大V和@环球网 等媒体的转发迅速扩散。从爆料微博与道歉微博看，两者引爆点的重合度较低。
从该条微博的网友转评高频词看，负面高频词有“猥琐”、“侮辱”、“歧视”、“恶心”等，多为指责涉事员工行为不当，而“丢脸”一词，除了批其“丢中国人的脸”外，也有网友表示此举是“丢小米的脸”，亦有舆论提出让小米官方转发表态。
而从整体微博口碑看，即使在道歉微博发布后，网友对“小米招聘”的相关微博印象仍偏负面，高频词有“低俗”、“猥琐”、“歧视”、“不恰当”、“不满”、“恶心”、“乌合之众”等。
整体看，此次事件影响力指数为58.9，甚至高于小米Mix2发布会（56.5）。当事人微博爆料由于其“歧视日语专业”这一话题的敏感性，早期引发了较多日语专业学生的关注，后期经众多大V转发扩散引起热议，在网媒介入报道后，事件热度达到高峰。而在涉事员工道歉后，网友口碑仍偏负面，有舆论表示小米官方@小米公司 @雷军 应一同转发表态。
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