自2016年11月6日乐视被曝欠款超百亿以来，舆论便广泛关注乐视资金链断裂问题。乐视负面事件不断发生，呈愈演愈烈的态势，高层辞职、资产被冻结、欠薪裁员、乐视模式受质疑……
此前，知微事见（网址：ef.zhiweidata.com )曾对2016年11月至2017年6月的乐视危机事件进行过盘点，并预测乐视危机将持续并且更加频繁。7月份的乐视危机事件充分反映了这一趋势。那么7月份的乐视危机事件发展趋势又如何？与之前又有何不同？
知微事见推出“7月盘点：乐视危机舆情分析”，从事件影响力指数、舆论热词、案例分析、关键人物、趋势总览等角度进行详细分析。
事件总览
2017年7月
数据显示，7月份乐视危机事件中，影响力指数最高的是贾跃亭夫妇资产遭司法冻结，达68.0；最低为央视炮轰乐视，仅52.4。
与2016年11月-2017年6月相比，2017年7月乐视危机事件的平均影响力指数更低。总体来看，事件影响力指数的波动程度也稳定在50.0-70.0之间。
▲事件影响力指数
2017年7月份，乐视主要发生了8件高影响力的事件。涉及高层的5件，占比63%，其中与贾跃亭直接相关的有3件；涉及乐视模式的2件，占比25%；涉及员工的1件，占比12%。
通过数据可以看出，7月份乐视危机进一步发酵，主要体现在以下几点：事件发生频率提高、舆论关注点主要由乐视系公司转变为贾跃亭本人、高层变动的人数增加、乐视模式受批评、乐视员工受牵连。
▲事件涉及主体分布
2016年11月-2017年6月
而在2016年11月-2017年6月，乐视主要发生了12件引起广泛讨论的危机事件。其中，有关乐视系公司的6件，占比50%；涉及高层的3件，占比25%；有关员工的3件，占比25%。
此时的乐视危机主要是由资金链断裂引起的一系列的内部问题，如业务的变动、高层离职以及员工被辞退等。此时，关于贾跃亭则只有“辞任总经理”一事。
▲事件涉及主体分布
数据显示，2016年11月-2017年6月，乐视危机事件中影响力指数超过70.0的有3件，最高为乐视被曝欠款超百亿，达79.8。
总体来看，大多数事件的影响力指数集中于55.0-61.0之间。低于这个范围的仅有乐视移动前总裁冯幸离职一事，其影响力指数为51.0。
▲影响力指数
热度走势
2017年7月，乐视各事件的平均持续时长为100小时，低于2016年11月-2017年6月间的205小时。
▲热度走势
舆论热词
从人物来看，贾跃亭始终是乐视危机事件的核心人物。而孙宏斌新任乐视董事长，也有较高提及率，仅次于贾跃亭。
从内容来看，“冻结”、“资产”、“辞职”、“离职”、“信用卡额度”、“讨债”等词表明了乐视存在着的各个方面的问题，而且这些危机事件已经波及离职员工。
从身份来看，“董事长”、“创始人”等词反映了乐视公司内部大的人事变动。
从情绪来看，“庞氏骗局”、“欺诈”、“疯狂”、“质疑”等词反映了外界对乐视的口碑评价呈负面。
▲舆论热词
案例分析
贾跃亭夫妇资产遭司法冻结
▲传播脉络
▲事件影响
贾跃亭辞去乐视所有职务
▲传播脉络
▲事件影响
孙宏斌当选乐视董事长
▲传播脉络
▲事件影响
盘点总结
关键人物
乐视危机中人事变动最大的是贾跃亭的辞职和孙宏斌的当选，这是否是深陷危机中的乐视的转折点，网友评论不一。
▲关键人物
趋势总览
▲趋势总览
本报告涉及的20个事件，均选取于知微事见所收录的乐视负面性事件，采集时间为2017年7月1日至2017年7月31日。
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