舆情概况
传播趋势
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上升期：董明珠、王自如在节目中关于绯闻的回应率先引发媒体关注，关联词条11月7日开始登榜社交平台，王自如在节目中的相关言论视频被剪辑传播，自媒体账号开始集中转发，至11月8日，包含王自如言论内容的词条开始登榜社交平台。此后，舆论围绕王自如争议言论、过往事件等内容展开讨论。 -
热议期：金星、傅盛等公众人物的相关言论带动了事件热度的较高提升，格力报警相关消息引起各大媒体的跟进报道，在格力报警后，舆情热度开始逐渐降低。该阶段内，媒体主要聚焦王自如争议言论本身，从职场文化、企业文化角度发布深度评论文章。同时，王自如入职格力后的工作成绩、格力渠道改革效果等报道内容也开始密集出现。 -
衰退期：11月20日，媒体人胡锡进跟评王自如节目视频，称“王自如的话被剪辑颠倒”，引发网友关于自媒体乱象的讨论。
热搜/热榜
媒体参与情况
各阶段传播情况
上升期
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自媒体助推言论“出圈”传播
相较于董明珠、王自如关于绯闻的回应，“我没有看过格力给我的工资条” “能不能给我一间离您（董明珠）比较近的办公室，我要随时向您汇报” “我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么开会，我听她每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事” “刚毕业的年轻人一定要学会心态归零”等王自如在节目上的言论引起了较大的关注与争议。
在节目播出后，如微博博主@赵宏民 、@兽爷 等部分自媒体账号对节目视频进行二次创作编辑，老板联播、梨视频等账号开始集中发布节目视频片段，推动王自如相关言论在舆论场内传播。此外，不少网友还提到了2014年王自如罗永浩公开辩论事件以及罗永浩言论“被包养的人就不要谈什么独立人格了”，称“罗永浩一语成谶”。
据知微舆论场，11月8日，包含王自如部分言论内容的词条开始登榜社交平台，相关讨论逐渐变多。其中，自媒体对王自如系列言论展现了较高的关注度。
热议期
- 主持人金星、猎豹CEO傅盛“入场”发声
11月14日，猎豹CEO傅盛在朋友圈公开炮轰王自如：“我只能说，王自如不仅是个吃软饭的，而且是个流氓”，引发网友猜测傅盛与王自如之间是否存有过节。第二天，傅盛删除动态并发文表示“自己骂人不对”。傅盛发声成为推动事件热度升高的又一重要节点，引起网友关注与讨论，关联话题登榜今日头条、微博、抖音和快手等平台，媒体围绕傅盛炮轰王自如、傅盛道歉等内容进行报道，舆论场中衍生出“傅盛炮轰王自如是否构成侮辱罪”等讨论话题。
- 媒体围绕王自如言论争议，发布职场文化、企业文化深度报道
- 《新周刊》从职场年轻人角度出发称，“质疑、开解、成为（王自如）才是唯一出路吗？”
- 每日经济新闻透过事件评论称，“王自如的争议言论，是格力电器企业文化亮起的‘红灯’。”
- 红星新闻评论员称，“王自如没忘记教育广大职场年轻人，属于典型的好为人师。”
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中新经纬引述财经评论人石述思观点称，“王自如展示的职场生存状态与公众期待的职场相互尊重、追求平等的理想格格不入。”
衰退期
- 胡锡进跟评事件称“王自如的话被颠倒了”
11月20日，胡锡进就“王自如、董明珠受访视频”发表看法：自己找来相关视频与广东卫视节目视频重复对比观看后发现，王自如说的话被前后颠倒了。他表示，“认可不认可两人说的话，是每一位网友的权利，批评、挖苦也没问题。但是在原始资料上动手脚，恶意编排人家，用“蒙太奇”手段制造年轻男雇员对女老板阿谀奉承、吃相难看的效果，我认为我们的社会决不应该为这样的做法喝彩。”
事件观察
董明珠回应孟羽童离职
董明珠在节目中有关“网红员工”孟羽童离职一事的回应也引发了较多关注，在节目播出后的前期，孟羽童舆情热度明显高于王自如。
同时，董明珠“人在格力去外面做广告是不合规的”的回应也引发了孟羽童兼职私活是否违规、孟羽童广告报价收入等关联讨论。知乎、抖音、今日头条等平台出现了律师关于接私活解读的词条话题，部分媒体引述律师关于孟羽童接私活是否违规的解读进行了报道。
事件回顾
- 孟羽童离职格力，被称“不体面分手”
2023年5月，“格力接班人”孟羽童离职一事引发广泛关注。彼时，格力电器回应称，“孟羽童已离开，不在公司任职。人员流动很正常，感谢外界关心。” 关于离职原因，孟羽童本人在当时并未作出正式回应，仅是回应称“下一阶段准备继续读书”。但根据中新经纬、上海证券报等媒体相关报道来看，孟羽童离职或与其“接私活”有关。
事件周期内格力股价下跌
事件周期内，11月6日至11月20日，格力电器（000651）股价整体呈现下降趋势，11月6日，格力股价收报34.08元/股，11月20日，格力股价收报32.79元/股。
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